面試時的著裝搭配技巧

　　風格管理指的是一個人控制自己在工作及社交過程中留給他人印象的戰略與技巧，簡單地說，就是一個人對自己留給他人的印象進行自我控制。職業裝是風格管理中有效的工具的表達物，你應該重視對自己的風格管理，把學會塑造和控制自我形象當做人生中一件重要的事情。

　　你的形象風格是別人用判斷你的十分有力的證據，在你所有的言行中，它最能揭示出關于你的信息。因為當你在扮靚自己、顯示風格時，就像在填寫一張調查表，上面寫著你的性別、年齡、民族、宗教信仰、職業、社會地位、經濟條件、婚姻狀況以及精神面貌等很多信息。

　　著裝風格是一個人內在素質的體現，也是一種具有高度說服力的自我形象的表達方法。時尚類行業大體上包括服裝服飾企業、娛樂演藝公司、新銳IT公司、創意媒體公司等。時尚類行業是職場上個性化程度最高的行業，除時尚類行業以外的大多數行業都崇尚中規中矩的職業裝扮，唯有時尚類行業允許講究個性風格。既然創意和速度是這個行業的基礎，那么從業人員就更要在服裝上面表達出不會妨礙工作的奇思妙想，一些獨具個性的搭配與裝飾，會為你在品位上加分，也能傳達出你對于流行的敏感度。

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