學會低估自己

　　女孩是南昌大學工業設計系的研究生，從大學起就熟練掌握了各類設計軟件的用法，雖然研究生還沒有畢業，卻擁有了不少具有代表性的作品。在節目的開始，她就向主持人和面試官們展示了自己的作品，其中既包括風格獨特的設計海報，也包括快捷酒店的風格主題，還有改良后的護手尺盒和適用于學生宿舍的床頭風扇，她的作品既具備實用價值，又富有審美意義，贏得了BOSS們的一致好評。

　　在接下來的提問環節，女孩以極高的專業素養和極強的應變能力回答了考官們提出的問題，考官們個個點點稱是。既然考官們對女孩的好感顯而易見，在接下來的談薪環節中她完全可以要一份高一些的薪水，已經公開表示了欣賞她的老板們完全可以接受?？墒撬齾s在最關鍵的談薪時刻“低估”了自己，躊躇片刻說出了一個出乎所有人意料的薪水要求：2000塊。她還表示，希望通過自己的努力，三年之后能將收入提高到每月8000塊。

　　最后，女孩拒絕了其他10家公司的好意，選擇了其中一個，不僅獲得了年薪十萬元的待遇，還將在最短時間內拿到許多人夢寐以求的北京戶口。

　　看完節目，我十分感慨?，F實中，同女孩資歷相當的畢業生有很多，但大部分人卻習慣于高估自己，尚未展示出自己的才華就急著要價，這種求職方式不僅容易給人留下自高自大的印象，也不利于個人的長遠發展。也許，剛剛走出校園的畢業生們在求職過程中應該學習一下節目中的這位女孩，適度地“低估”一下自己，這種“低估”不會讓招聘者忽視你的能力，相反卻能為你加分。就像，你的能力只是車間工作服，而你卻偏要給自己配上一套職業工作服，即便這樣，外表的光鮮，依然襯托不出你的才能，因為，你本無能！